1. 지원동기와 입사 후 조직의 비전 달성을 위해 어떠한 기여를 할 수 있는지 기술하여 주십시오. (최소 600자, 최대 1,000자 입력가능)

DDP에서 주최한 각 특성화고등학교 서울진로직업박람회에 참여한 적이 있었습니다. 해당 박람회에 부스를 3일 동안 진행하면서 DDP에선 어떤 프로그램을 진행하고 있는지?, 디자인 관련해서는 어떤 사업을 운영하는지? 관심을 두게 되면서 서울디자인재단을 알게 되었습니다. 그동안 디자인은 보이는 아름다운 것에만 추구하는 게 목표라고 생각했었지만, 최근 서울디자인재단의 한 기사를 읽게 되면서 생각이 바뀌었습니다. “좋은 디자인은 불편한 해소 및 문제를 해결하며, 개인에 대한 배려 및 공동체 의식까지 반영한다”라는 기사였습니다. 이를 보면서 디자인을 미로 추구하는 우리 일상생활과 삶의 질 이러한 여러 가지 모습이 있다는 걸 느끼게 되었습니다. 기업과 개인의 영역 또한 청년이나 어린이들을 위한 서비스 분야도 디자인을 접목해보자는 꿈을 가지게 되었고, 그 꿈을 이루기 위해 지원하게 되었습니다.

  입사 후, 첫째: 시민서비스 디자인 강화에 이바지하겠습니다. 어린이나 어르신처럼 취약계층을 보살피는 돌봄서비스 분야에서도 중요하다고 생각합니다. ‘모두를 위한 디자인’이라는 마음가짐으로 신입사원으로써 돌봄시설에 대한 디자인 등 각 시설에 대한 디자인을 맞춰 나아가는 협업과 눈에 보이지 않는 사람중심에 대한 착한 디자인을 같이 구축해 나아가겠습니다.

 둘째: 디자인에 대한 문화확산에 이바지하겠습니다. DDP 디자인스토어를 통