*자소서 중 티모니언 이라는 단어와 슈퍼마트는 이제 사용하지 않습니다! 예전 버전임을 감안해주세요 !

티몬 인재상에 적합함을 보여주는 대학시절 경험을 구체적으로 기술하세요. 

[소통: Sales Point를 변경하다] 

OOOO 인턴 기간 동안 상권을 분석하며, 현장과 본사 사이에서 ‘소통’하는 것은 목표 이상의 성과를 달성하는데 밑거름이 된다는 것을 깨달았습니다. 인턴 시절 직영점, 전자랜드, 이마트 등 오프라인 총판점을 주 2회 방문하고 결과보고를 했습니다. Sales Point나 POP 등을 파악하여 향후의 영업전략 및 개선점을 보고하는 것이었습니다.

가장 큰 문제는 본사에서 알고 있는 매장 정보와 현장은 달랐으며, 본사 지침의 영업전략도 매장마다 상이했습니다. 실제로 본사에서는 살균처리 부분을 가시화한 기술을 Sales Point로 지침을 내렸지만, 매장에서는 가격과 세정력을 내세워 판매 중이었습니다. 또한 판매 비중이 높은 정수기는 눈에 띄는 매대에 연예인POP와 같이 있었지만, 비데는 구석에 진열되어 있었습니다.

본사와의 거리감을 좁히기 위해 매장 주변 상권의 직원과 고객을 대상으로 설문하며 분석했습니다. 그 결과, 실제 총판점은 본사가 추정하는 것처럼 20-30대의 젊은 층이 아닌 50대 이상의 장년층이 주요 고객인 것을 확인했습니다

그 결과 본사의 관점에서는 POP도 없고 판매 시 고객에게 자세한 정보를 주지 않아 부정적이었던 총판점이 사실은 주요 고객에게 적합한 전략을 쓴다는 것을 알게 되었습니다. 그리고 현장-본사 간의 ‘소통’을 이끌어 내어