1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오.

[서빙 시간을 1분 이내로] 

효성중공업을 글로벌 기업으로 성장시킨 원동력이 임직원들의 주인 의식이었듯, 저 역시 스스로 업무 동기를 부여하며 성장해왔습니다. 제 업무라는 주인 정신으로 임해야 더 즐겁게 몰입하고 생산적으로 근무할 수 있기 때문입니다. 대학 시절, 스스로의 용돈을 충당하고자 시작했던 보쌈집 아르바이트에서도 밑반찬 세팅에서 서빙하기 까지의 과정을 지켜보며, 더 생산적으로 근무할 수 있는 방법을 찾기 위해 노력했습니다. 당시 메뉴는 6가지 정도가 있었지만, 메뉴에 따라 밑반찬 종류가 다르다보니 순서가 엉켜 잘못 서빙하는 경우들이 많았습니다. 이에 혼동하지 않도록 6가지 메뉴에서 기본적으로 겹치는 밑반찬과 나머지 밑반찬을 라인으로 정렬하여 효율적인 서빙을 이룰 수 있었습니다. 

[서로의 부족함을 채우다] 

대학 시절, 혼자서 앞서 나가는 것이 아니라 팀원들의 부족한 점을 서로 이끌어 나가는 팀워크를 만들고 싶었습니다. 설계 및 제작 수업 실습 당시, 저 같은 경우 선반 작업이 쉬웠지만, 밀링과 용접에서는 작업이 더디었습니다. 반대로 밀링 또는 용접 작업은 뛰어났지만 선반 작업을 어려워하는 팀원들도 있었습니다. 서로 부족함을 채워줄 수 있도록 서로의 노하우를 공유하고, 작업을 발벗고 도와줌으로써 A플이라는 좋은 성적을 거둘 수 있었습니다. 효성의 큰 비전 울타리안에서 함께의 시너지로 나아가는 인재가 되겠습니다.

2. 지원 직무 관련 자신이 갖춘 역량에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.

[최적의 전략을 얻기까지] 

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