1. 공동체(학교, 동아리, 동호회, 경력 등) 속에서 다른 사람과의 갈등을 극복한 경험에 대하여 자유롭게 기술하세요. 

[공감의 감성과 논리적인 이성으로]

구체적인 근거 자료를 바탕으로 설득하고, 공감의 대화로 차선책을 모색하여 공동 목표를 이루었습니다. 

동아리 회장으로 활동할 당시, 축제 주점메뉴 설정으로 부원들간의 의견 불일치가 있었습니다. 차별성이 있는 메뉴를 선호한 팀원들과 달리 저를 비롯한 다른 팀원들은 대중성이 높은 메뉴를 선호했기 때문입니다. 갈등 해결을 위해 먼저 

갈등을 해결하기 위해 5개년 동아리 결산 보고서와 축제 판매 결과를 객관적인 자료로 활용했습니다. 분석을 통해 

차별화된 메뉴보다는 대중성이 높은 메뉴 판매 추이가 2-30% 정도 높았으며, 재료 원가도 적다는 점을 설명했습니다. 이러한 설명 뒤에, 차별성을 강조하는 친구들이 걱정하던 마케팅 효과를 위해서는 주점 컨셉에 맞는 000 복장을 착용할 것을 제안했습니다. 대안책을 제시한 덕분에 팀원들이 우려하던 부분을 해소하고, 메뉴 설정에 대한 합의도 이루어 성공적인 축제를 이룰 수 있었습니다. 

2. 어려운 상황에서도 포기하지 않고 무언가를 성취해낸 경험과 그 과정에서 느낀 점에 대하여 자유롭게 기술하세요.

[부족함을 풍족함으로]

경험은 물론 준비할 예산도 부족했지만, 구체적인 실행 계획을 마련하여 타개했습니다. 

 동아리 활동 시절, '0000를 즐기자.'라는 주제로 무료 연극티켓 이벤트를 진행했습니다. 그러나 이러한 이벤트를 기획한 경험은 물론 총무부서로부터는 기획할