1.기존의 방식이 아닌 새로운 시도를 통해 성취해낸 구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을 기술하여 주십시오.

[남들과 다른 선택, -10만원에서 +10만원으로]

외국에서 “사소한 접근의 차이”로 +10만 원과 영어를 해결했습니다. 다른 학생들은 어학실력 향상과 현지 문화를 배우기 위해 가장 보편적인 방법인 비용을 지불하는 튜터를 고용했습니다. 하지만 튜터를 고용하는 것은 큰 부담이었습니다. 다른 방법이 없을까 고민하던 중 당시 싸이의 강남 스타일 열풍을 주목해 학원에서 한국어 교실을 만들고, 담당교사를 자처했습니다. 어학원 선생님과 학생들을 대상으로 매주 토요일 3시간씩 “한국인보다 강남스타일 잘 부르기” “매력적인 한국어 회화”등의 알찬 수업을 실시했습니다. 수업을 하면서 한 달에 1만 루피를 벌었습니다. 남들과 같은 선택을 했다면 똑같이 비용을 지불하고 튜터를 고용했겠지만, 남과 다른 접근으로 새로운 기회를 잡았습니다. 서울교통공사에서 100명 중 똑같은 99명이 되기보다 남다른 1명으로 해결책을 제시하는 사무직이 되겠습니다.

2. 공사 업무를 수행함에 있어 가장 필요하다고 생각하는 핵심역량이 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 기술하시오.

 [업무 처리의 기준, 더불어 행복한 방법인가?]

공사 업무를 처리할 때마다 보다 “더불어 행복한 삶을 위한 방법”이 없는지를 고민해야 한다고 생각합니다. 이는 문제를 가장 빠르고 만족스럽게 해결하는 방법이기 때문입니다.

 한번은 수익이 적은 고객에게는 견적을 과다하