신용보증기금의 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻고자(배우고자) 하는 점을 기술하시오.

[기업 동반 성장을 위해 필요한 것] 

 기업 금융 접근성과 자금 유동성에 기여하여 기업 value up을 만드는 데 일조하고 싶습니다. 

코로나 19로 영향으로 중소기업 자금 조달에 적신호가 켜졌습니다. 이러한 상황에서 신규보증 공급액을 2조 6534억 원으로 전년 동기 대비 38.5%로 높인 신용보증기금의 행보가 반갑게 다가왔습니다. 이처럼 자금 유동화 신규 보증으로 구원투수로 나선 신용보증기금을 보며, 제가 지금까지 길러왔던 역량으로 고객 민원 응대를 친절히 이루어 보탬이 되고, 저 역시 전보다 많은 고객 응대를 이루며 예비 금융인으로서 성장할 수 있을 것이라 확신했습니다. 

 신용보증기금은 15등급에 이르는 신용 평가를 바탕으로 은행에게는 대출 리스크를 경감하고 고객의 신용을 보증합니다. 리스크의 균형점을 맞추어야 하기에 저는 고객님의 비재무적인 부분을 종합하여 대출 리스크를 올바르게 평가하고, 고객 맞춤 서비스로 서류 상에서 파악되지 않았던 고객님의 정성적인 정보를 수집하고 파악하는 방법을 얻고 싶습니다. 보증 상환 구조, 보증 상품을 올바르게 숙지하여 영업 지점 고객 감동 지수 상승에 기여하겠습니다.

신용보증기금이 인턴직원에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육사항 등을 포함하여 기술하시오.

[제게는 한 명의 고객님이지만, 고객님께는 신용보증기금 직원] 

 고객님 관점에서 정보를 쉽게 전달할 수