1. 교직원에 대해 본인이 이해하고 있는 내용과 직업선택의 기준을 기술하고, 본인이 왜 성균관대학교 교직원으로서 적합한지 기술해 주십시오.(경력이 있는 경우 이직사유도 기술해 주십시오 )

[100년이 지나도 빛날 수 있도록] 

대학 행정은 인재라는 원석을 보석으로 다듬어 사회적인 가치를 키워내는 일이라 생각합니다. 교수님들의 지성과 지식이 인재들에게 흡수될 수 있도록 돕고, 각 인재들의 원석같은 잠재력이 사회에 적용될 수 있도록 돕기 때문입니다. 4차 산업 기술 패러다임 대응할 수 있는 인재 양성에 포커스를 맞춘 성균관대학교는 저의 역량이 지식 기반 가치 창출을 통해 국가 경쟁력을 제고하는 과정에 사용되기를 바라는 직업관을 실현할 곳입니다. 사업 일정 및 비용, 수행 업무 단위에 따른 DB를 관리했던 경험과 올바른 행정 지원 역량을 통해 성균관대 비전 달성을 돕겠습니다. 

 산학 협력 연구 수행 지원 사업을 진행하며 사업 집행에 따른 연간/월간 계획을 수립하고 참여 기업 DB관리 업무를 통해 데이터에서 유의미한 가치를 도출했습니다. 참여 기업의 투자 유치와 같은 수치를 창업생태계와 함께 이해했고, 기업 니즈를 파악한 보고서 작성을 통해 지원 사업 전개 시, 유의미한 자료로 활용되는 데 기여했습니다. 해당 경험을 바탕으로 각 업무 계약서 작성을 보조했습니다. 법무사 및 중개인과의 혼선이 없도록 계약 작성 전 수시로 연락하며 계약일정, 계약사항, 필요서류를 재확인 하였습니다. 특히 계약체결 현장에서 기존 초안과 다르게 약정사항이 누락된 것을 발견했고, 법적인 문제가 되지 않도록 수정을 요청해