1. 입사 후 어떻게 일하게 될 것이라고 생각하시는지, 상상하는 조직과 일의 모습에 대한 개인의 예상과 기대를 기술해 주세요. (최대 400자 입력가능)

 [고객 만족 100% + 전문성 200%]

 의료법 개정과 전례 없던 의료 산업 변화로 한국보건복지인력개발원의 근무는 보건 의료인 전문성과 서비스 품질을 이전보다 강화해야 할 것입니다. 그렇기에 다음과 같은 태도로 보건복지 양성 시스템의 질을 높여야 할 것입니다.

 첫째, 고객님 문의에 200% 대응할 수 있는 고객 지향 사고로 임해야 합니다. 여러 교육 사업이 있기에 이에 관한 철저한 숙지로 안내해 드려야 하며, 과거 병원에서 근무하며 고객님 민원 사항을 정리해 발 빠르게 고객을 응대했던 경험을 발휘하겠습니다.

 둘째, 전문성을 추구해야 할 것입니다. 교육 사업에 근무하는 인재는 전문성으로 고객 응대에 정확성을 기하고, 질병에 따른 요율 등을 문서화했던 경험은 보건교육의 이해도를 높일 것입니다.

2. 현재 당신에게 한국보건복지인력개발원의 원장님의 인터뷰 시간이 10분 주어졌습니다. 한 가지만 질문 할 수 있다면 무엇을 묻고 싶으며, 그 이유는 무엇인지 기술해 주세요. (최대 400자 입력가능)

[4차 산업혁명, 보건의료계는?]

 4차 산업혁명으로 인해 보건 의료계 산업 양상도 바뀔 것이며, 이에 대한 한국보건복지인력개발원만의 미래 대응 전략이 있다면 알고 싶습니다. 그 전략을 미리 파악함으로써 현재 제게 부족한 역량을 재점검하며, 한국보건복지인력개발원의 인재로서 그 미래에 함께 대응하고 싶기