1. 당신이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 왜 샘표식품이 그 기준에 부합한지를 설명해주십시오.

[샘표의 장수 비결은 바로 고객]

제가 회사를 선택하는 기준은 '고객과 가까이에서 성장해나가느냐'입니다. 광고를 통해 소비자의 관심을 끄는 상품은 많지만, 혹평을 호평으로 전환하는 상품은 샘표식품 제품이 유일합니다. 겸손함과 장인정신에서 비롯된 끈기와 고객의 목소리에 귀 기울이려는 노력이 있었기 때문입니다. 본연의 가치에 안주하지 않고 조미료라는 인식을 탈피해 부진을 급진으로 바꾼 샘표식품이라면, 작은 업무에서도 두 배의 보람을 느끼고 같은 비전을 바라보며 성장할 수 있다는 확신을 느꼈습니다.

저는 성취감이 있을 때 비로소 살아있다고 느끼며, 직업을 통해서도 마찬가지로 이를 실현하고 싶습니다. 글로벌 장프로젝트로 우리 맛의 반경을 넓혀갈 샘표식품이기에, 업무를 체계적으로 지원할 경영관리의 역할이 막중할 것입니다. 조직의 작고 큰 이슈에 대응하며 길러온 역량을 바탕으로 경영관리 직군에서의 정량적, 정성적 목표를 세우고 끈기 있게 달성해 샘표식품의 내실 있는 성장을 도모하고 싶습니다.

2. 지원하신 직무를 선택하게 된 이유와 자신이 해당 직무를 위해 노력한 경험 및 준비를 기술해 주십시오.

[조직의 모든 이슈는 연결되어있다]

'이렇게 하면 효율적인 업무가 되겠지? 하지만 다른 부서에 해가 되지 않을까?' 4년간 야구 동아리 매니저를 하며 던졌던 질문입니다. 타이트한 연습 스케쥴을 구축하면 목표 의식과 결속력은 개선되었지만, 그로 인한 예산 책정이 문제가 되는 등, 유기적인 조직 이슈의