성장과정

[시간->성실->정직]

수십 년간 이른 새벽 출근길에 나서는 아버지 뒷모습을 보며 자랐습니다. 부장에 오르신 지금까지도 제일 먼저 출근하여 회사 문을 여시는 것을 보며 아버지가 인정받은 배경엔 이러한 성실함이 있음을 확신했습니다. 시간에 대한 철저함이 성실함이 되고, 업무를 정직하게 수행하는 책임감이 된다는 것을 느끼며, 저 또한 남들보다 한 걸음 빨리 움직이는 사람이 되고자 노력했습니다. 그래서 DHL 인턴시절, 언제나 30분 일찍 출근해 사무실 환경을 정비하고, 화분에 물을 주는 등, 선임 분들의 쾌적한 출근을 위해 노력했습니다. 덕분에 성실하다는 부장님의 평가와 함께 당초 4개월이었던 인턴기간을 6개월로 늘리는 성과도 얻을 수 있었습니다.

남에게 보이기 위한 성실함이 아닌, 조직 안에서 도덕적인 일관성을 지닐 수 있는 성실함을 통해 제 능력을 인정받을 수 있는 사람이 되고 싶습니다.

성격의 장단점 및 특기

[미래 관리자]

철저한 계획성으로 업무의 완성도를 높여가는 꼼꼼함이 장점입니다. 유럽 10개국을 여행하며 한 번도 철도파업과 연착을 경험하지 않은 이유는 혹시나 생길 수 있는 위험을 미리 대비하려 노력하고 문제가 생겼을 시 할 수 있는 플랜B, C를 미리 만들어놓았기 때문입니다. 위험을 관리하는 것은 미래를 관리하는 것이라 생각합니다. 영업 업무를 수행하며 미래를 관리할 줄 아는 사원이 되고 싶습니다.

특정 업무를 수행할 시 뛰어난 집중력을 자랑하는 반면 한번 일을 시작하면 육체적인 피로를 생각지 않고 수행한다는 단점이 있습니다. 이 때문에 간혹 체력적인 부족함과 지구력의 한계를 느껴야 했습니다