1. 공단의 인재상(창의인, 전문인, 소통인) 중 한 가지를 골라 이와 연관된 경험, 활동, 노력 등을 포함하여 지원자가 공단의 인재상에 부합된다는 근거를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.

<창의人: 새로운 생각으로 혁신하는, 전문人: 계속 성장하고 성과를 창출하는, 소통人: 배려하고 공감하는> 1200자

대외활동부터 영화협회 그리고 체육회까지 다양한 조직에서 제가 수행한 업무는 신규 사업을 계획하고 운영이었습니다. 이때 저는 기존에 진행하지 않던 차별화된 방식으로, 새로운 사업을 수행하며 업무에 확장성에 이바지했습니다. 이는 영화협회에서 정기상영회를 진행하고, 체육회에서 홍보 업무를 진행할 때 큰 도움이 되었습니다.

[관객 증가, 사회적 소재와 새로운 홍보로 이끌어]

월간 정기상영회를 개최하며 차별화된 주제와 새로운 홍보 방식을 도입해 관객 수를 증가시켰습니다. 당시 정기상영회 관객층은 애니메이션을 전공한 학생에 집중됐습니다. 그러나 장르의 확산을 위해서는 기존보다 많은 사람이 관심을 가질 수 있도록 여성, 다문화 등 사회적 담론을 형성할 수 있는 주제여야 했습니다. 따라서 적합한 주제를 선정, 홍보물 제작 및 배포 등 오프라인 방식을 도입해 새로운 관객층 유입을 독려했습니다. 그 결과, 관객 수가 증가하기 시작했고, 이를 발판 삼아 순천, 춘천 등 지방에서 순회상영회를 개최할 수 있었습니다.

[홍보 업체 선정과 언론 홍보, 기관만의 홍보 체계 구축]

체육회에서는 홍보 사업을 기획하며 기관의 전문적인 홍보 체계를 구축했습니다. 입사 초반, 단발성 홍보로 체육회 프로그램에 대한 시민의 관심이 낮은 상황이었