1. 회사 및 해당직무에 지원하게 된 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 중장기적 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오

[KT여야만 하는 이유를 현장에서 만들자]

 유통채널관리는 고객을 향한 진심을 어떤 영업 전략으로 표현할 지 고민하고, 수치에 있어서는 예민하게 반응해야 합니다. 고객 만족율을 높여, 고객 이탈율을 방어하고 고 apru를 만들 영업 전략을 구축해야 하고, 시간대별 상품 판매율까지 분석해 현장 이익율을 빠르게 높여야 하기 때문입니다.

 물류 서비스 회사 영업사원으로 근무하며, 모두가 나의 고객이라는 마음가짐으로 임했습니다. 여러 물류 배송 사원 실시간 협업을 이루며 더 만족스러운 고객 서비스를 드릴 수 있었습니다. 이후 고객사의 제품 선입출 회전율도 관리해드림으로써 수치 이해력을 기르는 계기가 되었습니다. 

 혁신 기술을 슬로건으로 내세우지만, KT상품을 사용함으로써 달라지는 고객의 삶을 광고하는 모습에서 고객의 삶을 이상적으로 바꾸고 싶다는 KT의 비전을 느꼈습니다. 고객의 삶을 다양하게 바꾸려는 KT에서 고객 진심을 다하여 쌓아온 역량을 현장에서 발휘하여 kt와 저의 비전을 동시에 이루겠습니다. 

고객의 마음에 1등 KT가 되기에 앞서, 매장 점주 및 직원의 마음에 1등 KT를 실현하겠습니다.물류 사원들의 협업을 통해 고객사의 정성적인 정보를 체득한 경험이 있기에 이를 활용하여 현장의 정보를 파악하겠습니다. 부차적으로  아파트 입주자 대표 위원회와 같은 상권 내 키맨들과의 주기적 스킨쉽을 통해 집객활동을 독려하겠습니다. 

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