1. 본인이 지원한 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유와 입사 후 자신의 목표를 설명하십시오. [자필 기재]

[꾸준한 매출 시스템을 만드는 영업사원]

'당장의 매출보다 꾸준한 매출을 위한 시스템을 만드는 것이 중요하다'라는 오뚜기 영업팀 현직자분의 글을 보았습니다. 그 말씀처럼 신제품 입고율과 판매 회전율을 높일 수 있는 대리점 및 유통 채널과의 신뢰 구축과 최종소비자의 구 매 패턴 분석으로 행사 진행 시에 수익률을 높여야 할 것입니다. 

의류 매장에서 근무했을 때, 제가 배웠던 소비자 전공학 전공을 떠올려보며, 판매되지 않는 악성 재고가 있으면 고객의 마음을 알아볼 수 있는 기회로 오히려 삼았습니다. 그래서 고객과 대화를 더 적극 시도했고, 이를 적용해 멘트를 달리하고, 고객이 사지 않는 이유를 사야 하는 이유로 만들어보고자 노력하며 영업에 관심을 갖게 되었습니다. 영업사원도 마케팅 역량이 필요하다는 생각으로 마케팅 대행사에서 근무했습니다. 경쟁우위가 다소 부족한 제품을 고객에게 효과적으로 어필할 수 있는 전략을 고민함으로써 고객의 숨겨진 니즈는 언제든 있다라는 깨달음을 얻을 수 있었고, 여러 이해관계자들의 이해를 끌어오며 주도적으로 목표를 달성했습니다. 아직 최고의 역량을 갖추지 못했지만, 일련의 경험들은 식품 유통 영업에 필요한 자질을 확인시켜주었고, 그 자질을 이제는 역량으로 바꿀 자신이 있습니다. 

이 자신감으로 조미료가 강세인 오뚜기의 제품 포트폴리오를 다각화 시키는 영업 사원원이 되고자 합니다. 주력하는 신제품 입고율 비율을 높이고, 고객 VO