1. 국립생태원에 지원한 동기 및 입사 후 이루고자 하는 목표를 국립생태원의 핵심가치(생명사랑, 전문역량, 포용 소통, 안전 · 신뢰)중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (400자 이내) 398/400 (글자 수, 공백 포함)

저는 국립생태원의 핵심가치 중 소통과 가장 부합하며, 다음의 경험으로 국민과 소통하는 국립생태원을 만들고자 지원하게 되었습니다. 

장교 재직 시절, 저는 중대장으로서 중대 내의 부대원뿐만 아니라 그들의 가족까지 같은 구성원이라는 마음으로 조직 운영을 했습니다. 일례로 병사 가족들에게 부대 소식을 전달하는 SNS커뮤니티를 활성화시켰습니다. 부임하기 이전부터 간부들과 병사가족를 간의 SNS 커뮤니티가 있었지만, 보안규정 때문에 많은 교류가 일어나지 않았습니다. 장병들을 걱정하는 가족들에게 부대동정을 전달하여 걱정을 덜어주는 순기능을 강화하기 위해 보안에 위배되지 않는 사안들을 분류하여 연간 계획과 연계시켜 포스팅을 주기적으로 했습니다. 그 결과 커뮤니티 활성화를 통해 병사가족들의 호응을 얻었습니다.

2. 지원한 직무와 관련하여 귀하가 우리 기관에 기여할 수 있는 능력은 무엇이며, 그 능력을 개발하기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술하십시오. (400자이내) 399/400 (글자 수, 공백 포함)

공단 홍보단 활동 당시, 유니브엑스포 참가 제안을 통해 업무 추진에 필요한 설득력을 키울 수 있었습니다. 

 유니브엑스포는 대학생 네트워크 행사였기 때문에 큰