1. 평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.

객관적 자료를 통한 설득으로 인근학교 총학생회와 축제를 성공적으로 함께 개최했습니다. 공약사항으로 00000 대회를 개최하고자 했으나 예산부족으로 단독 진행이 어려웠습니다. 총학생회 문화국장인 저는 총학생회 커뮤니티에 공동개최를 제안했고, 옆 학교 총학생회가 참여해 공동작업을 하게 되었습니다.

각 대학 기획, 홍보, 예산 담당자들이 모여 논의하던 중, 오프라인으로 진행하는 결승전 장소를 결정해야 했고 당연히 각자의 학교에서 진행하고 싶어했습니다. 저는 양측 모두 적은 예산으로 0000 대회를 대규모로 개최하고 싶어한다는 것에 초점을 두고, 저희 학교에서 개최하면 얻는 이익에 대해 설명했습니다. 무료로 현직 아나운서 선배를 MC로 초빙 할 수 있고, 상대적으로 무대와 음향 시설이 잘 갖춰져 있어 추가예산 투입이 불필요하다는 점, 재학생 수의 비교를 통해 관객유치가 유리하다는 점을 강조했습니다. 또한 다음해부턴 00000 가 아니더라도 연합축제를 번갈아가며 개최하는 것을 제안했습니다. 설득에 성공해 저회 학교에서 성공적으로 개최할 수 있었고, 매년 연합축제를 하는 문화가 이어지고 있습니다.

2. 소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상