[문항1] LG생활건강 세일즈아카데미에 지원한 동기가 무엇이며, 향후 세일즈 리더로 성장할 포부 및 자신이 추구하는 리더십 스타일을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)

['느낌표'를 얻겠습니다!]

▲▲세일즈, 유통공장, ◆◆◆매니저 등 다양한 아르바이트 경험이 있습니다. 그 중 세일즈 관련 업무를 통해 고객의 마음을 사로잡는 영업 직무에 관심을 갖게 되었습니다. 이러한 관심이 진정 잘할 수 있고 적합한 일인지는 아직 '물음표'입니다. LG생활건강 세일즈아카데미를 통해 직무에 대한 막연한 '물음표' 에서 '느낌표'를 얻어 영업 직무에 대한 진정한 매력을 느끼고 싶어 지원했습니다.

[비전을 제시하는 리더]

리더는 비전제시를 통해 구성원 모두와 함께 같은 미래를 보며 올바른 방향으로 조직을 이끌어야 한다고 생각합니다. 이러한 리더십이 바탕이 되어야 원활한 소통이 가능하고 팀워크를 창출할 수 있으며 효율적으로 집단을 이끌어 나갈 수 있기 때문입니다. 대학시절, 100 동아리 리더 역할을 수행하면서 '가족과 같은 동아리'라는 비전을 통해 팀워크를 창출한 경험이 있습니다. LG생활건강에서 공동의 목표를 달성하기 위한 비전을 제시할 수 있는 리더가 되겠습니다.

[문항 2] 본인이 살면서 가치관을 형성하는데 가장 큰 영향을 끼친 경험이 무엇이며, 그 경험을 통하여 배운 점과 이후의 삶에 영향을 미친 구체적인 사례를 기술하여 주시기 바랍니다.(500자)

[준비된 자신감을 얻다]

◆◆에서 발표를 한 경험은 인생의 터닝포인트