Q. 안녕하세요 혹시 가스 석화 정유쪽에서 신입사원들이 

흔히하는 오해나 착각이 있는지 궁금합니다! 취준생들입장에서 자소서나 

이력서에 강조하는역량과 회사에서 원하는 역량에 차이가 있는지 궁금해서

 여쭤봤습니다! 입사 후 포부가 가장 쓸때 어려운데 이런 입사 후 포부가 

괜찮았다 이런건 좀 과하다 싶었던걸 느낀적이 있으신지 궁금해서 여쭤봤습니다 ㅎㅎ

A.  입사후 포부는 1년차엔 ~한다. 3년차엔 ~하겠다. 5년차엔 ~하겠다 이런건 이제 유행이 식었고, 그렇게 안되기 때문에 과합니다. 사실 취업난이 가면 갈수록 심해지고 T/O는 또 한정적이지만, 오히려 이럴 때 일수록 더 심플한게 좋더라구요. 

자소서 읽는 면접관들은 어려운 문장과 심오한 의미가 담긴 자소서를 싫어합니다.

*심플하게 쓰세요. 

괜찮았던 입사 후 포부는 : 궁극적으로 서두에 본인이 ~~를 통해 어떤 위치까지 가고 싶다는 글을 표현하고, 밑에 본인의 장점과 엮어서 서술합니다. 본인이 LPG 내수 오퍼레이션에 관심이 있다면,

 뭐 다트 보면 E1 조직도 나올테니, 내수팀 이름이나 사업부가 있을 텐데, ~~를 통해

 궁극적으로는 XX사업부장이 되어 후배들에게 OR 사회적으로 하고싶다. 는식으로 시작하고, 

학창시절 OR 인턴시절 주유소 아르바이트를 했다던지, 혹은 편의점을 했다던지, 

영업관리 유관된 인턴을 엮어서 '물동관리'를 했다면 그 경험을 살려 타이트한

 수급관리를 어떻게 하겠다는 식으로 이렇게 정확하게 본인의 의도와 목적이 분명하게 담긴