No.50-생명보험 B2B 영업(영업관리도 포함) 현직자이 기술한 직무 기술서

취업 자료 / 직무 분석
No.50-생명보험 B2B 영업(영업관리도 포함) 현직자이 기술한 직무 기술서
2020년 9월에 작성된 직무 강의 입니다.
1.어떤 기업에 다니시나요? (블라인드 처리할 예정)
XX 생명
2. 어떤 이유로 해당 직무에 입사했는지, 본인의 스토리를 짤막하게,
이야기 해주세요.
문과생이 갈 수 있는 연봉이 높고 안정적인 회사라고 생각함.
여자직원에 대한 복지도 좋음
3. 해당 직무가 어떠한 일을 하는 것인지, 간략하게 설명 부탁드릴게요!
퇴직연금 영업을 담당하는 부서이다. 한 부서에 부장 포함하여
5~6명의 직원으로 이루어져 있으며 직접 영업을 하는
RM (Relationship manager)들과, 나와 같은 막내 사원급 1명
RA(Relationship Assistant)로 이루어져 있다.
4. 주요 과업(목표)와 주요 활동을 최대한 자세히 기술해주세요!
퇴직연금사업부에서는 ‘퇴직연금'과 ‘IRP'라는 금융상품을 판매하는 곳이다.
퇴직연금은 쉽게 말해서, 근로자가 사업장에서 퇴직하며 지급받는 급여를 의미하며,
보통 1년 이상 근무를 했을 경우에 지급받는다.
퇴직연금사업부에서 판매하는 금융상품은 ‘퇴직연금'과 ‘IRP’가 있다.
1. 퇴직연금 제도에는 보통 두 가지 제도가 있다.
(1) 확정급여형 제도(DB 제도) : 근로자가 받을 퇴직급여 수준이나 연금산정방식이 사전에 결정되는 연금으로서, 사용자( 회사)가 근로자의 퇴직급여를 퇴직연금사업자(삼성생명과 같은 금융사)에 적립하고 상품에 투자하여 운용한 후 근로자가 퇴직 시 지급한다.
(2) 확정기여형 제도(DC 제도) : 사용자는 근로자들의 부담금을 퇴직연금 사업자에 적립하는데, 이 경우에는 하나의 회사의 계좌에 적립이 되는 것이 아니라 근로자 개개인의 DC 계
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