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No.27-백화점 바잉 MD - 백화점에 미친 인재가 들려주는 백화점 바잉 MD의 디테일!

No.27-백화점 바잉 MD - 백화점에 미친 인재가 들려주는 백화점 바잉 MD의 디테일!
취업 자료 / 직무 분석

No.27-백화점 바잉 MD - 백화점에 미친 인재가 들려주는 백화점 바잉 MD의 디테일!

2020년 직무 강의를 정리한 자료 입니다 

Q1. 백화점 MD면 영업관리랑 성격이 비슷한가요? 아니면 온라인몰을 관리하는 MD인가요?



A. 영업관리직무라 함은 현장에서 담당 카테고리를 관리하는 것이고,

 MD들은 점포 전반에 들어가는 상품을 보는 업무를 하죠. 비유를 하자면, 

MD가 큰 뼈대를 세우면 영업관리가 세세하게 살을 붙이는 일을 한다고 보시면 돼요. 


상품으로 예를 든다면, 크게 MD가 청바지를 1/2/3 스타일 별로 50개씩 입고를 시켜서

 판매를 한다고 치면 영업관리자들은 현장의 상황을 확인하고, 

특히 판매가 많이 이루어지는 상품이 2번인 경우에 2번 상품을 

조금 더 입고시키고 하는 등의 일을 하게 되는 거죠. 이 부분은 백화점뿐만

 아니라 다른 유통채널에서도 비슷하다고 보시면 됩니다. 

큰 맥락은 같지만, 현장업무가 더 많으면 영업관리 후방업무가 더 많으면 MD에요~!




Q2. MD로 일하면서 가장 힘든 때가 언제인가요?




A. 매장 매니저님들이 말귀를 잘 못 알아들으실 때 힘든 거 같아요. 

무조건 해달라고 떼를 쓰셔서….이게.. 정말 힘들어요,, 그럴 때에는 

객관적인 자료를 가지고 설득을 하거나,,해야죠!




Q3. 글로벌 소싱하는 과정에서 영어와 제2외국어 능력이 어느정도 필요한가요?




A. 영어능력같은 경우는 기본 이상하시면 다양한 기회가 주어지긴 할텐데, 

어차피 신입사원들에게 엄청난 능력이 요구되는 것 같진 않아요. 

그렇지만 입사한 분들은 대부분 AL, 토익 900이상은 되시는 듯했고요




Q4. MD면

고품질 콘텐츠의 나머지 내용을 읽어보시겠어요?