logo
logo

No.1-제약 업계 품질 관리 현직자 인터뷰 - 어떤 경험과 역량을 써야 할까?

No.1-제약 업계 품질 관리 현직자 인터뷰 - 어떤 경험과 역량을 써야 할까?
취업 자료 / 직무 분석

No.1-제약 업계 품질 관리 현직자 인터뷰 - 어떤 경험과 역량을 써야 할까?

제약 업계 품질관리 현직자 인터뷰 

1. 직무상 실제 어려운 상황

(1) 반복된 실험으로 인해 매너리즘에 빠지기 쉽다.

: QC는 일반분석파트랑 LC/GC파트로 나눠서 시험을 진행합니다.

신입사원부터 한 2년정도까지 계속 일반분석 시험을 담당하고 연차 높은 사원들,

주임,대리 등은 LC 같은 기기 시험을 하고 있습니다. 아무래도 

몇 년 동안 계속 똑같은 업무를 맡으면 일에 권태기가 오게 됩니다.

(여기서, 일반분석 시험은 LC GC를 뺀 나머지 항목이에요.

 주로 확인시험 수분 ph 흡광도 등 이고 제가 다시는 회사가 API를 중점적으로 만드는 회사보니깐

 완제회사랑 좀 달라요. 그리고  주사제 같은 경우는 API, 

완제 다 엔도톡신 무균 시험 등 미생물 시험을 다 하고 있어요)

 

(2) 제품 출하 일정 및 원료 투입 일정을 고려하여, 가끔은 고강도의 실험 업무가 주어질 수 있다. 

: 야근이 많은 이유가 출하 일정 때문입니다. 일은 많은데 일정이 타이트하면 

그만큼 야근이 많아집니다. 또 QC에서 출하제품만 시험하는게 아니라,

 여러가지 밸리데이션 테스트, 기기에 대한 분기 점검 등으로 일이 많습니다. 

일이 많지만 채용인원이 한정되어있다보니 각자 맡은 업무 할당량이 많아져서 힘들어해요.

2. 자소서에 필요한 역량

(1) 꼼꼼함

   제품에 성적을 내는

고품질 콘텐츠의 나머지 내용을 읽어보시겠어요?