1. 지원자가 생각하는 올리브영만의 매력은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내)

“롭스에는 없고 올리브영에만 있는 것?”

0년 전 H&B스토어 00의 마케팅 전략 제안 공모전에 참여하며, 경쟁사의 입장에서 저희 팀이 가장 고심한 점은 ‘그렇다면 업계 1위 올리브영은 어떻게 1위가 되었나?’였습니다. 그리고 그 답은 한국 최초 H&B 스토어로서 코스메틱 시장을 선도하는 ‘트렌디한 이미지’였습니다. 실제로 올리브영은 신생 브랜드들을 성공적으로 육성하며 K-뷰티 산업을 이끄는 리딩 포지션을 현재까지 차지하고 있습니다. 라운드랩, 아비브 등의 신진 브랜드들이 올리브영과 함께하며 글로벌 무대에서 주목받는 브랜드로 성장한 것 또한 트렌드를 앞서나가는 올리브영만의 예리한 시각 덕분이라고 생각합니다.

“<올!요일>: 새로운 제품/브랜드가 올리브영에 올 월요일”

올리브영만의 트렌디함을 강화하기 위해 실력 있는 신진 브랜드 발굴과 입점을 위해 힘쓰는 MD가 되겠습니다. 올리브영 메이트로 근무하며 가장 감탄했던 것 중 하나는, 어제 SNS에서 출시 소식을 접한 신제품이 다음날 매장에서 물류 작업을 하며 벌써 입점한 걸 발견할 때였습니다. 따라서 MD가 되어 신제품 및 신규 도입 브랜드만을 단독 조명하는 '신규 입점 기획전 <올!요일>’을 진행하고 싶습니다. 월요일마다 진행하는 온라인 기획전 아이디어로, 신상품 및 신규 입점 브랜드만이 대상이기에 기존 기획전, 오특 카테고리와 차별화됩니다. 올!요일 당일 기획전 포함 제품의 추가 할인, 올영라이브 진행 등을 통해 화제가 된 브랜드가 벌써 올리브영에 입점했음을 효과적으로 알리고, 시장 트렌드를 이끄는 기업이라는 고유한 매력을 대중에게 더욱 각인시키겠습니다.