1. 본인 ‘주요 성장과정' 및 다른 지원자 대비 본인만의 ‘차별화된 강점’과 ‘보완해야 할 약점'에 대해 사례를 들어 구체적으로 기술해 주세요. (1000자)

“시너지의 중요성”

ㅇㅇ 기업에서 3년간의 근무 경험이 가치관에 큰 영향을 주었습니다. 신규직원이 들어오면 적응기간 동안 부담을 줄여주고자 타업무를 대신 고객 응대만 집중시키고 나머지 업무는 혼자 했습니다.  그런데 본사에서 깜짝 행사를 실시해 객 수가 3배 이상 증가했습니다. 대부분 신규 직원이라 인력 부족으로 도난, 결제 누락, 쿠폰 미적용과 같은 문제가 발생했습니다. 혼자 모든 일을 하는 것이 책임감이라는 잘못된 판단이 낳은 결과였습니다. 이를 통해 조직 생활에서는 무조건적인 희생보다 성장할 수 있는