PT면접 강의는 총 5개의 강의로 구성될 예정입니다. 

그 만큼 할 이야기가 많은 면접 전형이기 때문입니다.

1강 - 6가지 PT 유형별 전략과 TIP

2강 - pt 면접 분석을 위해 숙지해야 할 6가지

3강 - 배경 자료를 분석하는 방법론

4강 - 아이디어를 도출하는 방법론

5강 - 내용 구성 팁

세부적으로 강의를 하는 만큼, 준비가 많이 필요한 영역이라,

다소 업데이트가 늦을 수 있는 점 양해 부탁드립니다.

공사를 비롯한 공공기관에서도 PT면접을 진행하지만,

공사 같은 경우, 일부 공사를 제외하고는 아이디어

도출 유형 PT가 많은 편입니다.

💾PT 면접 문제 분석을 위해 숙지해야 할 6가지

PT 면접에서 여러분이 도출하고 제시하는 아이디어 방안도 중요하지만, 문제 분석이 올바르게 되어야 방안 또한 올바르게 제시할 수 있습니다. 문제 분석을 어려워하시는 분들이 생각보다 많으셔서, (어느 곳에서도 가르쳐주지 않는) PT 면접 문제 분석 방안 강의를 진행하려 합니다. 강의도 다소 길어질 수 있어, 1편에서는 PT 면접 문제를 받기 전에 알고 있어야 하는 핵심 개념들을 정리하고 진행하겠습니다.

💾PT 면접 전에 숙지해야 할 개념들

1️⃣ 직무 수행의 과업 범위 (영업, 마케팅, 해외 영업, 전략 기획, 인사, 재무 등)

PT 문제에서는 특정 직무(예: 영업, 마케팅, 전략 기획) 시나리오가 주어집니다. 면접관은 지원 직무에 맞는 사고방식을 기대하기 때문입니다. 특히 본인 직무와 관계가 없는 수단, 방안을 이야기 하는 감점을 받을 수 있습니다.

예: “영업 포지션”이라면 고객사 발굴, 매출 증대, 협상 관점을 중점으로 볼