추가 설명 자료 

토론 면접의 논제 유형?과 대응 방법 

1. 토론 방식의 유형

CEDA  - 주로정책 의제를 다룰 때, 사용되는 유형으로 2인으로 구성되어, 진행한다. 

입론, 교차조사 , 반박을 오고가며, 토론의 역동성이 있는 편. 여기서 교차 조사라 함은 

일종의 심문과도 같은 것으로 ~~~ 하다고하셨는데, 맞습니까라는 사실 및 상대방의 주장을 검토하는 반론으로 보면 된다.

교차 조사를 통해 상대방의 주장을 검증하고, 자신의 주장을 강화하고, 논제를 벗어나는 것을 도와준다.

칼포퍼식 – 3인이상이 찬반으로 나누어, 논리성에 기반하여 상호 작용하는 토론 방식,

상대방의 입론을 검증하는 과정이 더 길기 때문에, 더 역동적인 토론 이 가능하다.

의회식 – 중재하는사회자가 있으며, 보통 토론 면접에서 제일 많이 나오는 유형 중 하나.

사회자가 회의의 흐름을 주도해야 하며, 찬반으로 나뉜 팀원들이 각각의 논점을 정하여 토론을진행.

2. 토론 논제에 따른 유형

사실 논제

가치 논제,

정책 논제

이렇게 세 가지로 나뉘지만, 토론 면접에서는 주로

가치 논제

정책 논제

이 두 가지가 등장한다.

본인이 받게되는 논제의 주제는 뒤에 이어지는 말에따라 그 성격이 달라진다.

“사형제도는 범죄율을 감소시킨다” – 사실 논제

 “사형제도는 바람직하다” – 가치 논제

 “사형제도를 폐지해야 한다.” –정책 논제

중요하다. 바람