공기업, 대기업, 중견, 중소 기업 면접 공통 공식

"합격한 수백 명의 데이터를 분석해 도출한 '10D 공식'을 소개합니다."

면접 답변내용을 준비하실 때, 이 10가지 기준을 내용에

충실히 반영했는지 점검해 보시기를 권장합니다.

[핵심 원칙] 10D 공식에 앞서 가장 중요한 Core Direction(핵심 방향)은 

항상 지원하시는 업계와 직무를 향해 있어야 합니다.

이 방향성이 뚜렷해야 이 공식도 빛을 발휘할 수 있습니다.

이제 제일 중요한 답변 스킬이라 맨 마지막으로 배치했습니다. 이번 강의가 마지막편입니다!!..... 

지금까지의 면접 입문 강의 이론을 토대로 하여 사기업, 공기업 면접 실전 강의도 함께 참고하시기 바랍니다.

앞으로 설명 드릴 두 가지는 꼭 동시에 설명을 해야 합니다. 이 두 가지를 연계해서 이해해야 면접의 본질에 접근할 수 있거든요.

먼저 설명드릴 개념은

demand 입니다. 즉, 면접관이 요구하는 바, 면접관 관점에서 이야기할 수 있는 공감의 요소 입니다.

두 번째로 설명드릴 개념은

different 입니다. 차별화 입니다.

왜 이 두 가지를 동시에 설명해야 하냐면,

면접관의 공감을 불러일으키는 demand가 먼저이기 때문입니다. 즉, 면접관이 공감할 수 있는 테두리를 만족시키고, 그 테두리 안에서 다른 면접자와 차별화를 이야기 할 수 있어야 합니다. 예를 들어, 본인이 다른 지원자와 다르게 답변을 차별화하다가 면접관의 demand, 면접관에게 받을 수 있는 공감의 테두리를 벗어나면, 이건 탈락 요소가 될 수 있습니다.

즉 -> 면접관의 관점을 이해하는 면접관 demand 먼저