공기업, 대기업, 중견, 중소 기업 면접 공통 공식

"합격한 수백 명의 데이터를 분석해 도출한 '10D 공식'을 소개합니다."

면접 답변내용을 준비하실 때, 이 10가지 기준을 내용에

충실히 반영했는지 점검해 보시기를 권장합니다.

[핵심 원칙] 10D 공식에 앞서 가장 중요한 Core Direction(핵심 방향)은 항상 지원하시는 업계와 직무를 향해 있어야 합니다. 이 방향성이 뚜렷해야 이 공식도 빛을 발휘할 수 있습니다.

앞으로 총 5편에 걸쳐, 2가지 항목씩 선택하여 상세히 설명 드리겠습니다. 

합격은 디테일에서 결정된다."

면접에서 면접관이 제일 듣기 싫어하는 말이 있죠, 열심히, 잘, 많은, 다양한, 특히 여기서 다양한, 정말 극혐 합니다. 왜? 구체적이지 않으니까요, 한 번 생각해보죠, 우리가 회사에 입사해서 상사에게 보고하는 데, ㅇㅇ과장님, 그 이슈는 다양한 이유로 고려해야 봐야 한다고 생각합니다. 라고 이야기 하면? 당연히 싫어하겠죠, 의사 결정자들에게 중요한 건, 항상 정확하고 디테일한 정보 입니다. 

면접 역시 회사 의사 소통의 축소판이라고 생각하면 됩니다. 이러한 점에서 면접 또한 아주 디테일하게 이야기를 해야 한다는 겁니다. 

만약 여러분이 면접에 갔는데, 면접관이 '잘 들었습니다. 그럼 그 때 ㅇㅇㅇ 했다는 것일까요? 이런 식의 질문을 듣는다면, 이 면접은 잘 본 것일까요? 아니면 못 본 것일까요, 네 못 본 겁니다. 처음에 이야기할 때, 디테일하게 이야기를 전달한다면, 애초에 이런 꼬리 질문을 듣지 않습