공기업, 대기업, 중견, 중소 기업 면접 공통 공식

"합격한 수백 명의 데이터를 분석해 도출한 '10D 공식'을 소개합니다."

면접 답변내용을 준비하실 때, 이 10가지 기준을 내용에 충실히 반영했는지 점검해 보시기를 권장합니다.

[핵심 원칙] 10D 공식에 앞서 가장 중요한 Core Direction(핵심 방향)은 항상 지원하시는 업계와 직무를 향해 있어야 합니다. 이 방향성이 뚜렷해야 이 공식도 빛을 발휘할 수 있습니다.

앞으로 총 5편에 걸쳐, 2가지 항목씩 선택하여 상세히 설명 드리겠습니다. 

세 번째 공식은 답변의 '구조(Structure)'에 관한 이야기입니다. 아무리 좋은 경험과 로열티를 가지고 있어도, 전달하는 방식이 잘못되면 면접관의 귀에 닿지 않겠죠? 

Double-Layer(두 층 구조)란, 모든 답변을 '표면! 다른 말로는 핵심층(결론 및 핵심)'과 '깊이층(근거 및 상세 스토리)'으로 나누어 설계하는 겁니다.

이러한 구조로 이야기 하면, 면접관이 지원자의 답변을 처리하는 인지적 부하를 줄이고, 설득력을 극대화할 수 있습니다. 즉, 여러분이 알고 있는 두괄식 문장 구성을 이야기 하는 겁니다. 

1) 구조의 핵심

1단계: 핵심층(두괄식) - [첫 10초, 결론이나 핵심]

역할: 면접관의 주의를 사로잡는 '헤드라인'입니다.

내용: 질문에 대한 직접적인 결론, 핵심 성과, 혹은 나의 주장을 첫 문장에 던집니다.

목표: 면접관이 "이 지원자는 이 질문에 대해 이렇게 생각하는구나"라고 즉시 파악하게 만들어야 합니다.

2단계: 2단계층- [나머지 스토