1. 공동의 성과 창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 발생한 무임승차자 발생, 규칙 미준수, 결론 미합의 등 갈등 상황을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오.

1. 출제자의 의도 파악하기 

1) '공동의 성과 창출을 위해, 특별히 기여했던 경험 그리고 갈등' 인데, 이 문장에서의 더 핵심 오브 더 핵심은 바로 갈등 입니다. 앞에 임승차자 발생, 규칙 미준수, 결론 미합의라는 케이스를 나열해놓아 당황하실 수 있지만, 갈등해결 문항이다 생각하시면 됩ㄴ디ㅏ.

2) 대신에 언급되어 있는 무임승차자 발생, 규칙 미준수, 결론 미합의 등의 경우들을 먼저 떠올리며 접근해봐야 합니다.

3) 갈등의 당사자를 빌런으로 만들지 않도록 주의하세요.

윤리적 잣대로 무책임하다, 지 맘대로 한다. 등 

상대를 너무 나쁜 모습으로 묘사하지 않길 바랍니다. 

왜냐하면 저마다 다 사정이 있을거니깐요. 

그런 관점에서 예시를 들자면,

첫번째, 무임승차의 이유가 명확한 경우

예를들어, 집안 형편이 어려워 아르바이트를 너무 많이해, 팀 회의에 참여하기 어려운 경우도 있고,

수업이나 시험등의 누구나 공감하는 개인적인 일정으로 인한 경우가 있겠죠 

이런 경우 무임승차자는 성격 파탄자가 아니라면 자신의 사정을 충분히 말할 수 있을겁니다. 

이러한 사정을 미리 듣고 팀원들에게 공지하거나 잠깐이지만 공식적인 자리를 만들어 팀원이 지닌 사정을 공유하는것도 좋은 방법이 될 수  있습니다. 

두번째, 무임승차의 이유가 명확하지 않은 경우,

여자친구랑