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마지막으로 우리 회사에 대해 궁금한 점 있나요? 라는 

질문에 대해서는 어떤 질문을 해야 좋아할까? 

마지막 질문을 잘했다고 해서 

채용이 되는 경우는 사실 거의 없다. 

그럼에도 마지막 질문은 여전히 중요하다

왜? 

면접관과 한 번 더 이야기하며 

자신을 평가할 수 있는 기회를 마련할 수 있기 때문이다. 

간혹 어떤 분들이 말씀하신다. 1분 소개 안중요해요 

마지막 말 안중요해요, 마지막 질문 별로 안중요해요, 

아니다 중요하다! 명심하자

중요하지 않은 걸, 중요하게 만드는 것이 바로 진짜 실력인거다. 

마지막 질문 역시 이런 연유에서 중요하지는 않지만, 

본인이 중요하게 만들 수 있다. 

마지막 질문에서도 본인을 다시 한 번 뽑아야 한다는 

좋은 인상을 심어주기를 바라며

내가 어떤 사람인지도 어필 하도록 하자 

회사에 대해서 무엇을 질문을 할까라고 생각 하기 전에 

다음의 원칙을 세우도록 하자. 

1. 면접관을 너무 골치아프게끔 하지 말것, 

면접관은 이미 당신과 면접을 보느라 피곤한 상태이다. 그런 상태에서 

면접관을 너무 생각하게 하는 질문을 던진다면, 절대로 좋은 점수를 받을 수 없다. 

좋지 못한 예시) 000 기업은 내년 사업 전략이 어떻게 되는지 궁금합니다.

 - 이건 대외 정보일 수 있습니다. (면접 시간이 남아있거나 사업 

전략에 대해서 논의해야 하는 직무 같은 경우면 괜찮습니다)

실제로 이 질문을 했다가 면접관이 '아니 어디