2번 문항은 아래 자료를 참고하세요.

https://457deep.com/lectures/detail/cm0f0aeck003kw96m5wgbw2gg

1. 우리 공사에 지원하게 된 동기를 기술하고, 본인이 우리 공사의 인재상에 얼마나 부합하는지에 대해 작성해 주십시오.

* 인재상 :  ① [변화, Change] 변화를 선도하는 주도적 인재 ② [전문, Expert] 최고 전문가를 지향하는 인재

③ [신뢰, Trust] 고객과 국민에게 신뢰받는 인재

1. 출제자의 의도 파악하기

1) 지원동기와 인재상을 동시에 평가

문항은 하나이지만 두 가지를 묻고 있습니다 .

하나는, 공사에 지원한 이유이고,

둘째는, 지원자는 공사의 인재상에 부합하는지

두 가지를 동시에 묻고 있습니다.

그래서 300자 정도는 공사에 지원한 이유를

나머지 300자는 공사의 인재상에 부합한다는 것을 작성하시면 됩니다.

2) 인재상을 살펴봅시다 

① 변화: 여기서 핵심 키워드는 ‘선도'입니다. 

단순히 A에서 B로 변화를 이끌었다가 아니라, 그 변화가 기존에 없었던 / 내가 새롭해 시도했던 변화여야 합니다.

② 전문: 여기서 핵심 키워는 ‘최고'입니다. 

최고 수준에 도달하려고 노력했던 경험이 작성이 되어야겠죠?

③ 신뢰: ‘국민'이 핵심 키워드 입니다.

정책을 수행하는 ‘공공기관’이면서도 ‘보증’이라는 무형의 금융상품을 제공하는 금융기관입니다. 

따라서, 신뢰가 정말 중요하겠죠?

2. 작성 방법

1) HUG에 지원한 이유를 두괄식으로 작성

ex) 주택시장의 안전판으로서 '변화'를 주저하지 않는 HUG사업의 매력을 느껴 지원하였습니다.