>>>>> 들어가기 앞서,,,

알아두면 재미있는 금융권 소식에 대해 살짝 집고 넘어가도록 하겠습니다.

많은 학생들이 금융권 입사를 많이 희망하죠. 특히 여성 지원자분이면 은행에 대한 입사 기대가 높을 것이라 예상합니다.

이에 취준생으로서 그냥 넘어가지만, 한번은 알고 가면 좋을 것들에 대해 언급하도록 하겠습니다.

업의 본질을 알면, 여러분들이 자소서나 면접을 준비할 때 고려해야할 중심 요소들이 달라지거든요.

해당 내용들을 인지하고 있다면, 금융권에서 강조하는 고객, 신뢰, 정직함, 규제 등의 속성을 이해하는데 도움이 될 거라 생각합니다.

ㅇ 금융업계는 왜 연봉을 높게 줄까?

타 업종대비 계약연봉부터 떼깔이 다른 금융권입니다.

신입 초봉 연봉이 앞자리 4~5로 시작한다는 측면에서, 문과기준 삼성전자보다 높은 초봉을 받을 수 있습니다. 성과급 역시 기대를 져버리지 않는 수준이죠.

그렇다면, 금융권은 왜 연봉을 높게 줄까요?

바로, 무형의 상품을 파는 금융권의 특징 때문입니다.

은행, 증권, 카드, 보험 등 금융업종이 취급하는 상품의 특징은 보이지 않은 ‘무형’의 특징을 띄고 있다는 것입니다.

우리가 흔히 금융업종에서 구매하는 적금, 주식, 대출, 신용카드 등은 손으로 잡을 수 없는 상품이란 말이죠.

제조업체 예를 들면 현대자동차에서 판매하는 완성차 제품들은 구매한 후 직접 시승해볼 수 있고, 커스터마이징 할 수 있는 시각적인 요소이지만 금융업계 상품들은 그렇지 않습니다.

그럼, 무형의 상품을 판매하기 위해 가장 필요한 요소는 무엇일까요?

답은, 사람입니다.

보이지 않은 것들을, 마치