2022 하반기 우리은행 자소서 항목풀이 - 457DEEP

자소서 실전 / 기업 자소서 및 면접 풀이
2022 하반기 우리은행 자소서 항목풀이 - 457DEEP

들어가기 전에,

우대사항이 있으신 분들은 꼭 기입해주세요.
특히, 디지털 관련된 교육이나 과목을 이수하신 분들이 있다면
이력사항과 자소서에 꼭 기재해주세요.
1. 기업소개
- CEO인사말

CEO인사말을 통해서 우리은행의 거시적인 전략과 목표를 이해해보시길 바랍니다.
- 비전, 슬로건, 핵심가치

- 자소서 작성 전 참고기사
"카뱅 추종 않고, 은행만 할 수 있는 일 찾기"
https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2021080913582099995
소매금융의 전면 비대면화를 추진 중인 우리은행은 얼마 전 투자상품, 부동산 등 WM 분야에서 모바일 화상상담을 도입했다. 비대면으로는 자산관리 전문가뿐만 아니라 일반 은행원도 만날 수 있다. 우리은행은 최근 전담직원을 1대1로 매칭해 고객에게 맞춤형 상품 추천, 가입, 만기 관리 등을 도와주는 'WON컨시어지'를 출시했다.
30억 이상 자산가는 '이렇게' 자산관리 상담받습니다[금융잇플]
https://www.sedaily.com/NewsView/2674M4CSUP
“주고객은 PB들이 씨티은행 재직 때부터 자산 관리를 해온 고객"이라면서 “씨티은행의 WM노하우와 우리은행이 강점을 가진 세무·부동산 컨설팅, 개인형 퇴직연금(IRP) 관련 서비스 등을 동시에 제공할 수 있다 보니 고객 만족감도 높고 시너지 효과도 기대할 수 있다"고 말했다.
이원덕 우리은행장, DC·IRP 중심 영업체질 개선 [금융사 300조 퇴직연금 시장 혈투 ④ 우
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