1.고등학교 시절부터 현재까지의 ‘나’를 표현하고, 

  가장 중요하게 생각하는 가치관을 설명해 보시기 바랍니다. 800자

<1>.  HY(한국야쿠르트)의 영업 조직에 잘 적응할 수 있는 지를 평가하는 문항이다.

<2>.  면접에서 활용할 수 있는 자소서 소스라 생각하고 열심히 기술

기술 전 중요한 팁

1) 1개의 에피소드보다는 2개의 에피소드를 기술할 것. 

   나의 모든 성장과정을 기술하는 것이 아니라 

   대표적인 사건이나 2가지의 에피소드를 조합해서 표현할것을 생각해볼 것. 

2) '나'를 표현하라고?

 - HY(한국야쿠르트)는 국내 최대 규모의 '방판조직'을 운영 중인 기업임.

 - 영업관리의 경우 10~30명이나 되는 FM분들을 다루어 하는 만큼, 리더십을 보여줄 수 있는 에피소드가 좋을것이다.

 - EX.  타인의 입장을 배려하고 소통할 수 있는 인재,  EX2). 주장보다는 경청을 즐기는 사람 

 - EX3), 새우깡처럼 한번 맛보면 계속 찾게되는 사람.. 등등등

 - 아니면 정말 본인만의 별명을 해도 된다. (긍정적인 의미로 연결짓자)

3. '가치관'은 무엇이 좋을까?

- 솔직한 가치관을 쓰는게 바람직.. 하지만,, 솔직히 좋은 가치관을 골라쓰라고 말하고 싶다.

예시 모을들 (참고용)

열심히 일하는 건 누구나 할 수 있다. 그러나 센스 있게 일하는 건 아무나 할 수 없