1. 공공기관의 직원에게 가장 강조되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지와 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고 원칙대로 일을 처리해서 좋은 결과를 이끌어냈던 구체적인 사례를 본인의 신념이나 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.(1200자)

‘직업윤리’가 무엇이라고 생각하는지를 물어보고 있어요.

‘직업윤리’가 무엇인지에 대한 본인만의 생각이 있겠지만,

그래도 NCS기반 자기소개서이다 보니

NCS에서는 직업윤리를 어떻게 구조화하고 있는가를 볼게요.

크게 ‘근로윤리’와 ‘공동체윤리’로 나누어지고

세부요소가 각각 정해져 있어요.

이 중에 어떤 것이 가장 중요한지를 고르면 될 거 같아요.

그런데 뒤에 문제를 보다 자세히 읽어보니

‘원칙대로 일을 처리해서 좋은 결과를 이끌어냈던’

어쩌구저쩌구 물어보고 있어요.

그렇다면 이 내용은 뭘까요?

근면성? 성실성? 봉사 정신? 직장 예절? 책임 의식? 정직성?

물론 끼워 맞추면 되기는 하겠지만...

약간 어거지스러워요.

그래요. 

문제를 끝까지 읽어보면 

‘우리 공단에서 생각하고 있는 직업윤리는 준법성이야!’라고

마치 광고를 하는 느낌이에요.

결국은 ‘준법성’에 대하여 묻고 있는 것이고,

답은 정해져 있어요.

물론 ‘성실성’을 쓰든 ‘직장 예절’을 쓰든...

상관은 없을 거에요.

하지만...'어차피 원칙대로 일을 처리해서 좋은 결과 어쩌구