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457 deep 회원을 위한 2020 하반기 신한은행 항목 풀이(예시와 함께)

457 deep 회원을 위한 2020 하반기 신한은행 항목 풀이(예시와 함께)
자소서 실전 / 기업 자소서 및 면접 풀이

457 deep 회원을 위한 2020 하반기 신한은행 항목 풀이(예시와 함께)



드디어 신한은행 채용이 떴다 떴다~

그런데,,,

작년에는 1000명정도 뽑았는데, 

상반기에 수시채용으로 ICT인원만 뽑고,,

이번에는 250명 가량 된다.

반의 반 토막이다...



신한은행은 예로부터

‘신한 문예 대회’라 불릴만큼,

긴~ 글자수의 자소서 문항으로 유명했다.

예전에는 글자수 총합이 2만자였다. 


취준생들과 일전에 이런 식으로 이야기를 주고 받았던 적도;; 


'이만자요? 사람이름 인가요?'

'아뇨, 신한은행 자소서 항목 글자수요'

있었다.. 


하도 뭐라 그랬더니,,,

인사팀에서 그나마 줄여준 것이 지금의 자소서 문항이다.


1-2번은 이전과 거의 똑같고

3-4번만 달라졌으나, 원리는 같으니 원리를 찾아보자.



은행권 중에서도 1등이니

연봉/복지도 1등

자소서 문항 길이도 1등

업무량도 1등.....

아무쪼록, 면접에서는 자소서 세세하게 보고 질문하니 잘 써야 한다.


1. 본인 성격의 장단점 및 가치관을 성장과정(가족, 학창시절, 주변인과의 관계)에 기반하여 작성해 주세요. (최대 1,000자 입력가능)


1000자나.... 내 성장과정을 써야 한다니...

그러나 용기내시라

예전에는 1500자였던 문항이다...


“분량 많이 줄 터이니 그대 맘껏 역량을 보여주시오~”

하는 신한은행의 배려가 느껴지지만,

사실 우리들에게는

“그동안 썼던 자소서를 복붙복붙하시오”로 들린다.


아무쪼록 신한은행은 우리에 대해서 자세히 알고 싶은가보다.

그래도 고맙다^^ 


그러나, 고마운 마음에

나의 인생을 ‘엄격하신 아버지~ 자애로우신 어머님&

고품질 콘텐츠의 나머지 내용을 읽어보시겠어요?