2. 본인이 지원한 직무 수행시 필요하다고 생각하는 역량을 중심으로 직무를 정의해보고, 해당 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 판단하는 근거를 기술해주십시오. (본인의 강점, 가치관, 관련 경험에 근거) (800자 이내).

제일 중요한 것은 어떠한 역량을 쓰느냐가 제일 중요, 

글의 구성 및 논리 이런 건 부차적인 것. 

즉, 직무에 대한 이해도 

http://recruit.cj.net/recruit/ko/recruit/job_inside/job_preview.fo

CJ 같은 경우, 직무 설명을 상세하게 해놓은 편이기 때문에, 해당 직무 소개편을 읽으며 

본인의 경험, 지식, 기질, 강점들과 연결시켜 작성하면 가능하다. 

여기서는 직무 역량 첫 문장을 좀더 논리적으로 쓸 수 있는 방법을 가르쳐 드리겠다. 

그 방법 이전에 먼저, 본인이 지원하는 직무에 대해서 아래와 같이 함께 생각해보자 

1) 직무의 핵심 목표 

2) 직무 수행 상 부딪힐 수 있는 어려움 

3) 직무가 자주 마주하는 내외부 고객

4) 업계 현황에 따른 직무 역할 변화 

5) 기업에 맞춤화된 역량 

6) 역량 키워드를 더 꾸며주기 

7) 해당 직무만이 가진 특성 

사실, 직무 첫 문장을 쓰는 방법은 20가지....가 넘기에,

(곧 강의해드릴 예정입니다, 현재 자소서 항목 풀이랑 합격 자소서 등,, 

너무 작업이 많아서, ㅜ ㅜ 조금만 더 기다려주세요!) 

여기서는 이 여덞 가지 방법을 통한 접근법을 알아보겠다. 

대부분의 지원자들은 직무